Bijdrage pensioen

Het sectorplan is een plan van het type DC: dat staat voor ‘Defined Contribution’ of in het Nederlands ‘Vaste Bijdrage’. Jouw werkgever stort ieder kwartaal een bijdrage voor de opbouw van het aanvullend pensioen.

Om die bijdrage te berekenen, maken we gebruik van gegevens over onder andere jouw loon en jouw tewerkstelling. Die informatie krijgen we automatisch van de Kruispuntdatabank van de Sociale Zekerheid (KSZ) en ze is gebaseerd op de aangiftes die jouw werkgever doet over jouw arbeidsprestaties.

Deze aangiftes worden continu in onze databanken opgeladen, waardoor wij altijd op de hoogte zijn van de nieuwste situatie maar hou wel rekening met het feit dat deze informatie met minstens 1 kwartaal vertraging naar ons wordt doorgestuurd.

Ook andere gegevens die we nodig hebben om het pensioenfonds te kunnen beheren — zoals uw persoonsgegevens of adres — krijgen we automatisch van het rijksregister. Indien je vragen hebt over de manier waarop we met die gegevens aan de slag gaan, neem dan een kijkje op deze link.

De uiteindelijk opgevraagde bijdrage bedraagt voor jouw sector 2,01% van 108% van jouw brutojaarloon. Waarom die 108%? Omdat we ook rekening houden met het jaarlijks vakantiegeld.

Wij ontvangen de bijdrage en die wordt opgeteld bij jouw pensioenreserve. Deze pensioenreserve zal daarna evolueren volgens de resultaten van de beleggingen door de pensioeninstelling. Als je wil weten wat het rendement was van die beleggingen, volg dan deze link. Hoeveel van het rendement aan de pensioenreserves wordt toegewezen en op welke manier dat gebeurt, vind je in ons financieringsplan op deze link.

Als het slecht gaat in de economie kunnen de resultaten van de beleggingen ook negatief zijn, waardoor jouw pensioenreserves zouden kunnen zakken. Gelukkig voorziet de wetgeving een minimaal rendement op jouw premies. Jaarlijks legt de wetgever dat minimale rendement vast. Vandaag is dat 1,75% voor de actieve aangeslotenen. Voor de aangeslotenen die niet langer actief zijn in de sector, maar wel nog pensioenreserves hebben staan bij de pensioeninstelling, is het minimale rendement vastgelegd op 0,00%.

Uitkering bij pensionering
De pensioenreserves worden uitgekeerd op het moment dat je wettelijk (al dan niet vervroegd) met pensioen gaat. Indien je wat meer uitleg wil over de uitkering bij pensionering, volg dan zeker deze link.
Opgelet, de start van een SWT-regime is geen pensionering. Dit betekent ook dat je op dat moment — tenzij in een paar uitzonderingsgevallen — nog geen uitbetaling van je pensioenreserve kan aanvragen. Volg anders deze link, als je hierover wat meer informatie zou willen.

Uitkering bij overlijden
Als je zou overlijden voor je wettelijke pensionering, dan zullen we jouw pensioenreserve uitkeren aan je begunstigde, zoals voorzien in de begunstigingsvolgorde bepaald door de CAO. Het is dan ook heel belangrijk dat je nakijkt dat jouw verwachtingen overeenstemmen met deze begunstiging. Neem voor wat meer informatie zeker eens een kijkje op volgende link. Als je wat meer wil weten over hoe zo’n uitkering bij overlijden gebeurt, kijk dan even naar deze link.