Bijdrage Solidariteit

Naast een pensioenbijdrage stort de werkgever ook een solidariteitsbijdrage.

Dat geld wordt gebruikt om in een aantal specifieke situaties jouw pensioenreserves toch te laten aangroeien. In jouw sectorplan zijn er 4 situaties waarbij zo’n bijpassing is voorzien.
De bijdrage voor het solidariteitsluik bedraagt 4,40% van de pensioenbijdrage.

Solidariteitsprestatie 1: bijpassing bij overlijden
Als je voor je wettelijke pensionering overlijdt, zal er, naast de pensioenreserve (zie link) nog een extra bedrag aan de begunstigde worden uitgekeerd. Om recht te hebben op deze bijpassing moet je wel voldoen aan beide onderstaande voorwaarden:

• Er moeten tijdens de 4 kwartalen voorafgaand aan het overlijden (of gedurende alle kwartalen sinds de indiensttreding van de Aangeslotene ingeval dit er minder zijn dan vier) bijdragen gestort zijn;
• Het overlijden van de aangeslotene situeert zich binnen de 365 dagen na de laatste gepresteerde dag van de aangeslotene.

Het bedrag waarop jouw begunstigde recht heeft is een rente, waarvan het vestigingskapitaal gelijk is aan 250,00 euro.

Solidariteitsprestatie 2: bijpassing bij ziekte of invaliditeit
Wanneer je arbeidsongeschikt bent door ziekte of invaliditeit krijg je geen loon en kan je werkgever dus geen pensioenpremie storten. Je kan echter wel rekenen op een pensioenpremie vanuit het solidariteitsluik, waardoor jouw pensioenreserve ook tijdens die periode zal aangroeien. De hoogte van deze premie is 0,50 euro per dag arbeidsongeschiktheid en ze is beperkt tot max. 30 dagen per kalenderjaar. Ze wordt pro rata toegepast op basis van het tewerkstellingspercentage van de aangeslotene zoals van toepassing op het ogenblik van de aanvang van de periode van arbeidsongeschiktheid. Deze solidariteitsprestatie wordt enkel toegekend indien er gedurende de vier opeenvolgende kwartalen voorafgaand aan het kwartaal waarin de aangeslotene arbeidsongeschikt wordt of gedurende alle kwartalen sinds de indiensttreding van de aangeslotene indien dit er minder zijn dan vier, bijdragen werden gestort.

Solidariteitsprestatie 3: bijpassing bij tijdelijke werkloosheid
Wanneer je om economische redenen tijdelijk werkloos bent (indien je hier meer over wil weten, neem dan zeker een kijkje op deze website), ontvang je geen loon en kan je werkgever dus geen pensioenpremie storten. Je kan echter wel rekenen op een pensioenpremie vanuit het solidariteitsluik, waardoor jouw pensioenreserve ook tijdens die periode zal aangroeien. De hoogte van deze premie is 0,50 euro per dag tijdelijke werkloosheid en ze is beperkt tot max. 30 dagen per kalenderjaar. Ze wordt pro rata toegepast op basis van het tewerkstellingspercentage van de aangeslotene zoals van toepassing op het ogenblik van de aanvang van de periode van tijdelijke werkloosheid.

Solidariteitsprestatie 4: bijpassing bij arbeidsongeschiktheid ten gevolge van moederschapsbescherming.
Wanneer je arbeidsongeschikt bent ten gevolge van een periode van moederschapsbescherming, ontvang je geen loon en kan je werkgever dus geen pensioenpremie storten. Je kan echter wel rekenen op een pensioenpremie vanuit het solidariteitsluik, waardoor jouw pensioenreserve ook tijdens die periode zal aangroeien. De hoogte van deze premie is 0,50 euro per dag dat je arbeidsongeschikt was en ze is beperkt tot de eerste 30 dagen van deze periode. Ze wordt pro rata toegepast op basis van het tewerkstellingspercentage van de aangeslotene zoals van toepassing op het ogenblik van de aanvang van de periode van moederschapsbescherming.