Cotisations Volet de solidarité

Outre la cotisation de pension, l’employeur paie également une cotisation de solidarité.

Celle-ci garantit une adaptation supplémentaire de vos réserves de pension dans un certain nombre de situations spécifiques susceptibles de survenir au cours de votre carrière active. Dans votre plan sectoriel, 4 situations ont été définies, dans lesquelles des ajustements sont prévus à partir du volet solidarité.

La cotisation pour le volet solidarité s’élève à 4,40% de la cotisation de pension.

Prestation de solidarité 1 : Ajustement en cas de décès
Si vous décédez avant votre pension légale, un montant supplémentaire sera versé au bénéficiaire en plus de la réserve de pension voir ce lien. Toutefois, pour avoir droit à cet ajustement, vous devez remplir les deux conditions suivantes :

• Des cotisations ont été versées au cours des quatre trimestres précédant le décès (ou au cours de tous les trimestres depuis l’embauche de la personne affiliée s’il y en a moins de quatre) ;
• Le décès de l’affilié est situé dans les 365 jours suivant le dernier jour d’activité de l’affilié.

Le montant auquel votre bénéficiaire a droit est une rente, dont le capital constitutif équivaut à 250,00 euro.

Prestation de solidarité 2 : Ajustement en cas de maladie ou d’invalidité
Lorsque vous êtes en incapacité de travail pour cause de maladie ou d’invalidité, vous ne percevez pas de salaire et aucune prime à la pension ne peut donc être versée. Toutefois, vous pouvez compter sur une prime à la pension du volet solidarité, qui augmentera également votre réserve de pension pendant cette période. Le montant de cette prime est de 0,50 euro par jour d’incapacité de travail. Elle est limitée à 30 jours maximum par année civile. Elle est appliquée proportionnellement au pourcentage d’occupation de l’Affilié au moment de l’entame de la période d’incapacité de travail.
Cette prestation de solidarité est uniquement attribuée si des contributions ont été versées durant les quatre trimestres précédant le trimestre au cours duquel l’Affilié est tombé en incapacité de travail ou pendant tous les trimestres depuis l’entrée en service de l’Affilié s’ils représentent moins de quatre trimestres

Prestation de solidarité 3 : Ajustement en cas de chômage temporaire
Lorsque vous êtes temporairement au chômage pour raisons économiques (si vous voulez en savoir plus, consultez ce site web), vous ne percevez pas de salaire et aucune prime à la pension ne peut donc être versée. Toutefois, vous pouvez compter sur une prime à la pension du volet solidarité, qui augmentera également votre réserve de pension pendant cette période. Le montant de cette prime est de 0,50 euro par jour de chômage temporaire. Elle est limitée à 30 jours maximum par année civile et elle est appliquée proportionnellement au pourcentage d’occupation de l’Affilié au moment de l’entame de la période de chômage temporaire

Prestation de solidarité 4 : Ajustement en cas d’incapacité de travail due à la protection de la maternité
Lorsque vous êtes en incapacité de travail dans le cadre d’une protection de la maternité, vous ne percevez pas de salaire et aucune prime à la pension ne peut donc être versée. Toutefois, vous pouvez compter sur une prime à la pension du volet solidarité, qui augmentera également votre réserve de pension pendant cette période. Le montant de cette prime est de 0,50 euro par jour d’incapacité de travail et elle est limitée aux 30 premiers jours de cette période. Elle est appliquée proportionnellement au pourcentage d’occupation de l’Affilié au moment de l’entame de la période de protection de la maternité.